근로자 휴가지원사업 조건,준비서류 및 신청방법 총정리 (+2025년 버전)

 

이 글에서는 정부가 제공하는 '근로자 휴가지원 사업'에 대해 자세히 소개합니다. 휴가비 지원 조건과 신청 방법, 참여 기업의 혜택 등을 정리해 누구나 쉽게 이해할 수 있습니다.

1. 사업 개요 및 배경

근로자 휴가지원사업은 문화체육관광부·한국관광공사 주관, 정부·기업·근로자가 공동으로 국내여행비를 지원해 워라밸 문화 확산 및 내수 활성화를 도모하는 제도입니다.

• 도입 시기: 2018년 시범 운영 이후, 2025년 현재 7년차 운영 중
• 대상: 중소기업, 소상공인, 비영리기관 및 시설 근로자 
• 목표: 국내관광 활성화, 자발적 연차휴가 문화 유도, 일과 삶의 균형 강화

1.1 재정 구조

참여 유형	근로자	기업	정부	총 지원
4년차 이하 중소기업	20만	10만	10만	40만
5년차 이상 중기업	20만	15만	5만	40만

→ 근로자 50%, 기업·정부 각각 25% 부담(5년차 이상 중기업은 기업 부담 37.5%, 정부 12.5%) 

2. 신청 대상 및 일정

• 대상 기업: 중소기업(5인 이상 300인 미만), 소상공인, 비영리기관, 사회복지시설·법인 등 
• 대상 근로자: 해당 기업 근로자(고용보험 가입자) – 개인 신청 불가
• 신청 시기: 2025년 1월 24일 10시부터 시작 → 총 15만 명 선착순 모집 (예산 소진 시 조기 마감) 

참여 절차:

1) 기업 대표/HR, ‘휴가샵’ 온라인 신청

2) 근로자 정보 등록 및 확인

3) 분담금 입금: 근로자, 기업 각자 납부

4) 정부 매칭 후 포인트 적립

3. 포인트 적립‧사용 방식

3.1 적립 기준

• 근로자 20만원 입금 시 → 기업·정부 추가 → 총 40만원 적립
• 적립된 포인트는 2025년 12월 31일(23:59)까지 사용 가능, 이후 소멸 
• 미사용 시, 정부 지원금(10만)은 환불 가능 

3.2 사용처

전용 온라인몰 휴가샵(hugashop.or.kr)에서만 사용 가능

• 국내 숙박(호텔·리조트·펜션), KTX 등 교통, 체험·입장권 등 여행상품
• 렌터카·캠핑용품·레저체험 등 시즌·테마 상품 제공
• 제휴 약 40여개 여행사, 20만 개 상품 입점

3.3 사용 팁 

• 성수기·연휴 전 미리 예약 필수
• 할인 쿠폰·이벤트 동시 사용 가능 (예: 6월 2일~ 혜택 있음)
• 포인트 잔액은 “여행 후” 자율 조정하되 연말 소진 계획 필요
• 교통+숙박+체험을 패키지로 구성해 가성비 높이기

4. 기업 혜택 및 동반효과

• 기업 참여증서 발급, '여가친화인증' 제출 시 가점부여 
• ‘일생활균형’ 우수기업 인증에도 유리 
• 우수기업 선정 시 정부포상, 언론·사례 홍보 기회
• 복리후생비로 처리 가능 → 세제 혜택
• 근로자의 휴가문화 변화 → 워라밸 인식 확산 효과

5. 2025년 주요 변화

• 지원 규모 확대: 지원 근로자 6.5만 → 15만 명으로 대폭 증가
• 중견기업 일부 제외 → 중소·소상공인 중심으로 대상 조정
• 5년차 이상 기업의 기업 부담금 증가 → 기존 10만 원에서 15만 원으로 변경
• 휴가샵 제휴처 확대: 수도권 숙박 · 테마 체험 다양화 
• 포인트 사용 기한 → 1년(연말까지)으로 연장, 안정적으로 사용 가능

6. 유의사항 및 제약

• 기업 단위 신청 필수 – 근로자 개인은 신청 불가
• 대기업‧공공기관 근로자는 대상에서 제외
• 기업 규모 요건 충족 필수; 1인 소상공인도 대표가 모두(30만 원) 납부 시 참여 가능
• 분담금 입금 후 취소 어려움**, 신중 결정 필요
• 사업자 등록 관련 구비서류 철저 준비 → 신청 시 구비서류 안내서 참고
• 포인트 연말 미소비 시 환불 불가, 반드시 사용 계획 필요

6.1 FAQ (자주 묻는 질문)

• Q1. 프리랜서나 대표도 참여 가능?
  → 대표는 참여 불가, 단 1인 사업자(소상공인)는 본인이 근로자 책임져 가능
• Q2. 포인트를 가족 여행 시 나눠쓸 수 있나요?
  → 본인 명의 결제만 가능, 타인 결제 불가
• Q3. 남은 포인트는 다음 해 이월되나요?
  → 이월 불가, 연말 사용을 권장
• Q4. 근로자 1명만 신청해도 되나요?
  → 예, 최소 2인 이상 요청은 없으며 대표/임원 제외 
• Q5. 여행상품 취소·환불 절차는?
  → 휴가샵 정책에 따르며, 취소 시 환급된 금액은 포인트로 복원됨

7. 참여 팁 & 전략 

1) 힘 있는 HR 담당자는 1월 24일 오전 개시 직후에 신청 → 선착순 확보 가능

2) 단체로 2명 이상 동시 신청 시 여행 계획 협의가 용이

3) 연휴·시즌 오프 전 조기 상품 예약 권장

4) 휴가샵 이벤트 알림 채널(카톡 채널 등)을 사전 구독 → 추가 할인 수령 

5) 포인트 소진 후 여가문화 장려 자료로 활용 가능 (팀 회식/워크숍 포함)

결론: 

근로자 휴가지원사업은 쉼표 있는 삶 문화 확산을 위한 대표적인 근로자 복지 제도입니다. 2025년에는 대상·규모·절차가 모두 확대 정비되어, 중소기업·소상공인·비영리기관 근로자 약 15만 명이 최대 40만 원 국내 여행 포인트 지원을 받을 수 있습니다.

기업은 신청 절차 간소화, 복리후생비 처리, 인증 가점, 홍보 혜택 등을 통해 HR 브랜딩 효과를 얻을 수 있으며, 근로자는 年 20만 원만 부담해 풍성한 국내여행을 즐길 수 있습니다.

 

신청은 2025.1.24 오전 10시부터 시작되며, 예산 소진 시 조기 마감 가능성이 높으므로, 기업 HR 담당자 또는 대표님께 신청 독촉을 권장드립니다. 개인 근로자는 기업 참여 여부를 사전에 확인하고, 여행 계획을 일찍 세워 포인트를 알차게 사용하세요.